-DIF Carmen fortifica acciones a favor de adolescentes

• Solo se permite trabajar a adolescentes de 15 a 17 años con la autorización de los padres o tutores
Con el objeto de fomentar una cultura de protección de los derechos de adolescentes trabajadores, así como con el propósito de implementar medidas y estrategias que protejan la integridad de las y los adolescentes en edad permitida para laborar, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Carmen, que preside Rosemarie Lazarus Jaber, realiza acciones informativas con la finalidad de normar el trabajo de adolescentes de los 15 a 17 años.
En dicho sentido, Lazarus Jaber, explicó que de acuerdo con la “Carta de Derechos Humanos y Laborales para Adolescentes en Edad Permitida para Laborar”, se considera como trabajo autorizado las actividades en las que participan adolescentes, que no conllevan ningún riesgo o peligro y no violentan sus derechos humanos y laborales, además de ser vigiladas por las autoridades correspondientes.
Detalló que se considera trabajo infantil el que se realiza al margen de la ley, ya sea por debajo de la edad mínima de admisión al empleo (15 años), prohibido por su naturaleza o por ser peligroso o insalubre y producir efectos negativos para su desarrollo físico, mental, psicológico o social; durante largas jornadas, limiten o impiden el disfrute de los derechos humanos y laborales, en especial la asistencia o permanencia en la escuela.
Asimismo, enfatizó que se considera adolescentes a las personas entre los 12 años cumplidos y menores de 18, sin embargo, sólo los menores de 15 a 17 años pueden realizar trabajo formativo y permitido.
Por otra parte, es importante destacar que la Carta de los Derechos Humanos y Laborales para Adolescentes en Edad Permitida para Laborar consta de los siguientes componentes: Semaforización del trabajo infantil, trabajo formativo y trabajo permitido; requisitos para que las y los adolescentes en edad permitida puedan trabajar, sus derechos y obligaciones en materia laboral, así como los derechos en caso de adolescentes embarazadas; definición de las labores peligrosas e insalubres prohibidas para personas menores de edad; y ordenamientos jurídicos relacionados.