La empresa que se beneficie del trabajo de una persona subcontratada
deberá cerciorarse de que la compañía contratante otorga condiciones
adecuadas de seguridad, salud y ambiente. También castiga el que ambas
empresas entablen al mismo tiempo distintas relaciones laborales con un
empleado para “simular” salarios y prestaciones menores.
Los partidos de la Revolución Democrática (PRD), del Trabajo (PT) y
Movimiento Ciudadano se opusieron al punto porque consideran que con
esas medidas no se garantiza que los trabajadores subcontratados en
efecto reciban las prestaciones correspondientes. Además, consideran que
puede abrirse la puerta a que los patrones despidan empleados actuales
para contratar por outsourcing a trabajadores a los que puedan pagarle menos. |
No hay comentarios:
Publicar un comentario